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竞争战略大师迈克尔•波特中国大陆演讲记录

  • 发布时间:2014-06-26 11:00:44    文章来源:本所
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  举另外一个例子,这是一个西班牙的公司,是做零售的,它在不同的选择当中有不同的价值链,拼凑的很好。戴尔是一个非常有名的计算机公司,这也学不了它,这是他们副董事长说的话,为什么说很难模仿呢?大家可以看看,很有意思的。五个战略条件的最后一点是连续性的问题。如果有一个战略的话,必须有连续性,不能变来变去,必须要做这个承诺,必须做几年的一个承诺,为什么这样说对呢?这是因为要想培养正确的技能是需要花时间的,你这个组织、你这个人是要学习的,客户要想了解你为什么和别人不一样也需要花时间的。为了使供应商了解更好的服务意识,这也需要花时间,如果你总是在战略上变来变去,总是试图一会儿做这个、一会儿做那个,这是不行的,大家都会感到糊涂的,这样是不可以的。因此,你需要作出这种承诺,特别是要向你作出的最基本的价值取向方面作出承诺。这并不是说你就要永远一成不变,变还是需要变的,首先你要不断的来寻找最佳的做法,而这总是需要做一件事情。需要长期做的一件不变事情,这才使战略。

  第二,总是要寻找更好的方面,来实施制定你的战略。如果有了新的技术,那么就要问一下,我这家公司如何用这个技术使我的战略变得更加有效呢?因此,像战略作出承诺,并不是说永远一成不变,实际上我认为如果你有一个很清楚的战略的话,实际上你变得更快,比你没有战略作出变化的速度要快,因为有战略就会帮助你优先排序,并确定出哪些是重要的。如果没有战略的话,所有东西你都会觉得是重要的,哪个先做,哪个后做反而搞不清楚了。

  今天一开始我就讲过,很多的公司是没有战略的,根据我下的这种定义的战略,他们是没有的。很多公司很简单地在跟时髦,然后实施最佳的做法,为什么是这样的呢?我认为这个是因为有很多的其他力量、很多对于实施一项战略的干扰力量在影响着你实施战略,包括你公司内部和外部的力量来影响你制定战略。在下面的一些片子上面我来把这些力量梳理一下,有什么样的干扰力量来影响你的战略的制定。我们来看一下,比如你们的客户,如果你的客户告诉你,说希望你能够给他提供额外的服务,你怎么办呢?如果这个客户不符合你的战略怎么办?大多的公司一般都试图让客户高兴,这些公司会做什么呢?这些公司他们会逐渐的离开他们战略的重点。一个良好的战略者可能会使客户不高兴的,我们都被教育“要让你的客户高兴”,但是如果你是真正的战略者的话,你就会使一些客户不高兴,因为你并不是试图满足所有的需求。如果你听取你客户的意见,他让你做什么你就可以做什么的话,那么就没有什么战略了,这个是战略的一个意见干扰,就是听从客户的意见太多。你要清楚哪些客户的意见是需要听的,哪些需求是必须满足的,哪些需求是决不能满足他的,并不是说受了他的影响。还有一个所谓行业外包的问题。在做很多业务外包的时候,看上去你和你的竞争对手差不多,如果你是外包的话,竞争对手也可以,这样你的独一无二的特点就没有了,因此外包也要谨慎行事。

  很多公司内部的做法对战略也是不利的,我们讲长期的战略目标,如果不考虑利润水平的话,只考虑增长的话,这是很危险的,因为你可能会进入其他的一些市场领域里面,而这个市场你可能不会做到有差异化,因此目标本身的制定会有一些问题。我们也看到一些坏的想法出现,其中有一个在管理层还很受欢迎的一个想法,质量是免费的,什么意思呢?这句话大家可能听说过,是TQM运动产生的,这是全质量控制,也就是说这个目的是什么?就是说减少错误,使你的质量改善,同时降低你的成本。正是因为减少错误和缺陷,通常与此同时要改变你的设计和进程,这样就减少浪费,减少效率低下,因为缺陷是会造成浪费的。有浪费要解决问题,要到地方去为对方产品提供服务,因此在缺陷方面质量提高是免费的。但是再往前一步,许多经理就糊涂了,他觉得所有的质量提高都是可以免费得到的,其实不是这么回事。唯一的免费的质量提高就是减少缺陷。如果想提供更多客户服务的话,并不能说全是免费的,因为你需要更多的人、更好的技术,如果希望你的技术有更多的功能,这也不是说可以不花成本得到的,这要更多的工程师花时间、要制造的产品更加复杂,但是很多的经理人都觉得所有的质量提高都是可以免费提高的,因此他们把所有的产品都提高质量,而没有一定的取舍,这就是一个战略的错误想法。

  同时,资本市场上的战略是有所不同的,有一些上市的公司,开始我已经提到这一点,我们所发现的是如果你公司上市了的话,这对你就有另一种压力了。资本市场通常对你的战略也是背道而驰的,因为这个压力同时推动你向竞争对手方式发展,因为证券分析人员会把你的和竞争对手加以比较,要求你去学习一些对竞争对手好的经验。这对战略是不好的,因为不能太多的模仿竞争对手的优势。因此必须有一个很好的战略,要有战略就必须有一个很清楚的想法,要知道你要做什么?你整个的管理层都需要共享这些想法的,因为你应该先在公司内部做一个很好的选择,让大家对这个想法统一认同,形成共同的价值观。我想到了杰尼公司的做法,这个公司有很好的战略,新的管理层进来的时候,他们决定说要发展这个公司,要想发展这个公司,就要把这个转换成一个大众消费市场的一个的品牌,当然在很短的时间之内,他们破坏了这个战略,因为这个产品并不是说针对大众市场的,并不是说在电视上边常常看的针对的大众市场,而这个产品是专门满足一些具体的需求的,而且它的营销方式也是通过皮肤来加以宣传的,这个方面打广告的时候涉及到一些数据、事实,并不是涉及到一些形象,大家在电视上看有肥皂洗澡方面这样的镜头,他们并不是自己的公司的战略,他们只是学习其他公司的经验,模仿其他公司的经验,这样是不对的。有很多公司毁灭了自己的战略,并不是其他公司强迫毁灭了他们自己的战略,是他们自己毁灭了自己的战略,并不是说其他的公司毁灭了他们公司,是他们自己找麻烦,这么做是没有必要的。